[Videoaula] AWS Descomplicada para TODOS! pt.1
Tempo de Leitura: 13 minutos Aprenda com nosso 🧙♂️ mestre dos magos (e SysAdmin raiz) como criar seu primeiro servidor na AWS. E melhor: como fazer isso DE GRAÇA! 🤑
O código (CODE) é o coração e o objeto do nosso trabalho, mas a nossa alma é humana. Temos instinto, sentimentos, ambições, limitações e superpoderes. São o que nos fazem humanos: nossos sentidos, sentimentos e sensatez (SENSE).
Somos uma empresa jovem, criada em 2016 com apenas 2 funcionários. Em menos de um ano alcançamos a primeira dezena de funcionários, e agora, com menos de 10 anos de vida, já entregamos mais de 30 projetos de escopos variados para vários países.
A entrega de valor e a transparência deveriam ser os fatores norteadores dessa iniciativa, e os nossos fundadores, que além de sócios aqui na empresa, também são parceiros na vida, sentiram que tinham mais essa missão para realizar juntos.
Antes mesmo de termos um CNPJ já tínhamos uma máxima: as pessoas precisam se sentir bem e respeitadas dentro da nossa empresa!
O maior diferencial da Code Sense são AS PESSOAS!
Trabalhamos incentivando o desenvolvimento das pessoas, perfis auto gerenciáveis, com autonomia e leveza no seu trabalho. O bem estar e saúde mental dos nossos colaboradores são prioridade, aqui cada pessoa é levada a sério.
Para crescer ainda mais, precisamos de mentes que pensam (ou não) como nós: inquietos, inovadores, curiosos, dispostos, empáticos e que entendam o quão longe podemos chegar quando formamos um time.
BORA?
Valores norteadores de como agimos e comunicamos enquanto empresa e equipe.
A Transparência é essencial. Quando surgirem dificuldades, poder dizer que precisa de ajuda, ou ainda de admitir “putz, fiz m*”. Ninguém está livre de errar, mas o mais importante é conseguir corrigir, e a transparência faz toda a diferença nesse momento.
Comprometimento, assim como a transparência, é necessário para o seu bom desempenho. Fazer parte de uma equipe engajada e dedicada faz o trabalho fluir e serve como incentivo a buscar nosso melhor também.
Eficiência é realizar o seu trabalho de forma que busque o melhor resultado. Encontrar o equilíbrio de poder resolver problemas de forma ágil e eficaz, sem abrir mão de qualidade.
Empatia para nós é sempre estarmos abertos ao diálogo, de colocarmo-nos no lugar do outro e entender que todos somos humanos. Ter uma equipe e liderança acessíveis, que apoiam o bem-estar de todos, nos níveis coletivo e individual.
Nossa Ousadia se manifesta por meio de duas características aparentemente opostas: firmeza e adaptabilidade. Firmeza em se expressar e confiar em sua posição. Adaptabilidade, como o jogo de cintura, de buscar soluções além do que está na nossa frente.
Alegria, descontração, good vibes. O ambiente corporativo não precisa ser cinza. Um clima leve e amigável faz com que o dia-a-dia seja mais prazeroso e o trabalho fique mais leve.
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Tempo de Leitura: 10 minutos Parece o início de uma piada à lá Tio do Pavê, mas o Scrum é muito mais que isso: processos simples e com foco no essencial para ter e manter uma equipe eficiente, autogerenciada e adaptável!
Tempo de Leitura: 6 minutos Quando estamos online, esperamos desfrutar de um certo grau de segurança e privacidade. Mas o que fazer quando essa expectativa é violada?